«У Т В Е Р Ж Д А Ю»
Начальник Департамента Смоленской области по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству
________________ Е.А. Соколова «___»___________20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Смоленской области,
замещающего должность главного специалиста отдела ценообразования и сметного нормирования Департамента Смоленской области 
по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

1. Общие положения

1.1.  Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Смоленской области, замещающего должность  главного специалиста отдела ценообразования и сметного нормирования Департамента Смоленской области по строительству и архитектуре (далее также – Главный специалист, Отдел, Департамент).
1.2. В соответствии с реестром государственных должностей Смоленской области, должностей государственной гражданской службы Смоленской области, установленным областным законом «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области», замещаемая должность отнесена к категории «специалисты»,  к старшей группе.
1.3. Главный специалист назначается  на  должность и освобождается от должности приказом начальника Департамента. 
Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику Отдела. 

2. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему, а также к образованию, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки 

2.1. На должность Главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2.2. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Смоленской области, областных законов, иных областных нормативных правовых актов, знание федерального и областного законодательства о гражданской службе, знание правовых актов, регламентирующих профессиональную служебную деятельность, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 
-	основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Смоленской области;
-	принципов государственной гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
-	действующих методических и нормативных документов по вопросам ценообразования и сметного нормирования;
-	основ организации строительного производства; 
- 	основ этики и правил делового общения.
2.3. Профессиональные навыки:
-     организации личного труда, коммуникативные навыки; 
-     аналитической работы;
-	   разработка проектов документов, в том числе правовых документов, подготовки информационной записки, делового письма.
-	   владение компьютерной и другой организационной техникой, программными комплексами для работы со сметными расчетами, а также другим необходимым программным обеспечением.

3. Должностные обязанности гражданского служащего

Исходя из полномочий, определенных Положением об отделе ценообразования и сметного нормирования, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:
3.1.	Обеспечение проведения государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере ценообразования при проектировании и строительстве объектов капитального строительства на территории Смоленской области;
3.2.	Подготовка проектов областных законодательных, нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, самостоятельно, а также взаимодействуя с другими структурными подразделениями Департамента;
3.3.	Разработка и внедрение территориальных сметных норм, расценок, цен, методических документов, регламентирующих порядок их разработки и применения (далее – территориальных сметных нормативов);
3.4.	Осуществление мониторинга и анализа фактической стоимости материалов, изделий, конструкций и стоимости строительных машин и механизмов, применяемых в строительстве;
3.5.	Разработка индексов пересчета от базовых цен в текущие к территориальным и федеральным сметным нормативам;
3.6.	Проверка расчетов сметной стоимости строительства (капитального ремонта) по объектам, финансируемым за счет бюджета; 
3.7.	Подготовка проектов ответов на запросы государственных органов, органов государственной власти Смоленской области, органов местного самоуправления, предприятий и организаций различных форм собственности, общественных объединений и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
3.8.	Самостоятельно, а также совместно со специалистами Департамента участие в проверках и рассмотрении обращений граждан, а также организаций различных форм собственности, поступающих в Департамент.
3.9.	Самостоятельно, а также совместно со специалистами Департамента участие в проверках и рассмотрении обращений граждан, а также организаций различных форм собственности, поступающих в Департамент.
3.10.	Участие в комиссиях как представителя Отдела по вопросам касающихся ценообразования.
3.11.	Соблюдение правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.

4. Права гражданского служащего

4.1.    На гражданского служащего распространяются основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.2.   Главный специалист в пределах своей компетенции имеет следующие права:
 4.2.1. Представлять Отдел и Департамент в территориальных федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Смоленской области и органах местного самоуправления, организациях, независимо от их форм собственности, в том числе судебных и правоохранительных органах, по вопросам, относящимся к его компетенции.
4.2.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов власти, организаций, граждан и общественных объединений статистические и оперативные данные, отчётные и справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела.
4.2.3. Принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и других документов, относящихся к компетенции отдела.
4.2.4. Посещать и контролировать в установленном порядке учреждения и организации по вопросам, относящимся компетенции Отдела. 
4.2.5. Вносить предложения по совершенствованию работы Отдела.

5. Ответственность гражданского служащего

Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
-   действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или организаций;
- разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- несоблюдение (ненадлежащее исполнение) требований, ограничений и запретов, установленных статьями 16-18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-   правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации:
-  несоблюдение правил служебного распорядка, за нарушение норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
-   утрату или порчу государственного имущества Смоленской области;
-   нарушение служебной этики.

6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе 
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1.	В соответствии со своей компетенцией главный специалист имеет право самостоятельно принимать решения:
- по планированию своей деятельности в соответствии со своими должностными обязанностями;
6.2.	В соответствии со своей компетенцией главный специалист обязан самостоятельно принимать решения:
-	по разработке территориальных сметных нормативов;
-	по разработка индексов пересчета от базовых цен в текущие к территориальным и федеральным сметным нормативам;
-	по проверке расчетов стоимости строительной продукции по объектам, финансируемым за счет бюджетных средств;
-	 по содержанию ответов на запросы государственных органов, органов государственной власти Смоленской области, органов местного самоуправления, предприятий и организаций различных форм собственности, общественных объединений и граждан.

7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе 
или обязан участвовать в подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

В соответствии со своей компетенцией Главный специалист:
-	участвует в разработке проектов законодательных и других нормативно-правовых актов по вопросам ценообразования в строительстве;
-	подготавливает совместно с другими отделами Департамента предложения об изменении действующих или отмене утративших силу законодательных, нормативных и правовых актах Смоленской области  по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедура подготовки проектов управленческих и иных решений, порядок согласования определены Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Смоленской области.

9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же органа исполнительной власти, гражданскими служащими иных органов государственной власти, другими гражданами, а также с представителями организаций

Поручения и указания Главному специалисту даются начальником Отдела, а также вышестоящими в порядке подчиненности руководителями, в устной или письменной форме по вопросам, отнесенным к компетенции Главного специалиста. 
Официальная переписка в процессе служебного взаимодействия осуществляется в соответствии с Регламентом Администрации Смоленской области и Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Смоленской области.
Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти и иных органов государственной власти Смоленской области, другими гражданами и представителями организаций строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указе Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Главного специалиста являются:
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);
- ответственность  (исполнение  обязанностей  в срок с минимумом контроля);
- самостоятельность  (способность выполнять задания без жесткого контроля);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела ценообразования 
и сметного нормирования 						         О.Э. Казимирченко   
                                                        
Начальник отдела правовой 
и организационной работы                                                                  О.С. Сахарова