У Т В Е Р Ж Д А Ю
начальник Департамента Смоленской области по строительству 
и жилищно-коммунальному хозяйству
____________________Е.А. Соколова «___»____________________201___ год

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
 государственного гражданского служащего Смоленской области замещающего должность начальника финансово-экономического отдела Департамента 
Смоленской области по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Смоленской области, замещающего должность  начальника финансово-экономического отдела Департамента Смоленской области по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (далее также - Начальник отдела, Отдел, Департамент).
1.2. В соответствии с реестром государственных должностей Смоленской области, должностей государственной гражданской службы Смоленской области, установленным областным законом «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области», замещаемая должность Начальника отдела отнесена к категории  «руководители» ведущей группы.
1.3. Начальник отдела назначается  на должность и освобождается                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                от должности приказом начальника Департамента.
Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю начальника Департамента, начальнику Департамента.
1.4. Начальник отдела непосредственно руководит отделом численностью согласно штатному расписанию.
1.5. Замещение начальника отдела в случае его отсутствия осуществляется одним из консультантов отдела в соответствии с приказом начальника Департамента.

2. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему, а также к образованию, стажу гражданской службы или работы по специальности, 
направлению подготовки 

   2.1.   Начальник отдела должен иметь высшее (экономическое) образование, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.   
2.2.  Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Смоленской области, областных законов, иных областных нормативных правовых актов, знание федерального и областного законодательства о гражданской службе, знание законодательных и иных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность Департамента, основ гражданского, финансового права, экономики, организации производства, труда и управления, правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность, необходимых для исполнения обязанностей, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, хранения финансовых документов и защиты информации, основ управления персоналом.
          2.3.    Профессиональные навыки: 
- системный подход к решению задач;
- способность самостоятельно принимать управленческие решения в пределах своей компетенции;
- разработки проектов правовых документов; 
- делегирование полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; 
- владение компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением.  

Раздел 3. Должностные обязанности гражданского служащего

Начальник отдела Департамента, исходя из возложенных на него задач и функций, в пределах своей компетенции:
3.1. Руководит деятельностью финансово-экономического отдела в части проведения реализации государственной и региональной политики в финансово-экономической деятельности в сфере градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства области.
3.2.   Координирует проведение анализа состояния жилищно-коммунального
хозяйства области, подготовку годовых и ежеквартальных докладов о состоянии
жилищно-коммунального хозяйства области.
3.3.   Анализирует и направляет проведение реформы в жилищно-
коммунальном хозяйстве области в пределах своей компетенции.
3.4. Организует разработку предложений по направлениям и механизму реализации финансово-кредитной и ценовой политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
3.5.    Координирует разработку законодательных и других нормативных правовых актов, направленных на развитие и устойчивое функционирование жилищно-коммунального хозяйства области.
3.6.   Координирует разработку региональной инвестиционной политики отрасли.
3.7.  Координирует вопросы, связанные с реализацией федерального закона от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства», в части, касающейся компетенции Отдела.
3.8. Координирует предоставление субсидий организациям коммунального комплекса и осуществляет контроль за целевым использованием субсидий.
3.9.  Взаимодействует с органами исполнительной и законодательной власти области, районов, предприятиями и организациями в пределах своей компетенции.
3.10. Осуществляет профессиональную деятельность и выполняет свои
должностные обязанности в порядке, установленном областным законодательством о государственной гражданской службе.
3.11. Координирует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников финансово-экономического отдела в пределах своей компетенции.
3.12.  Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, порядок
работы со служебной информацией.
3.13. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для выполнения
своих должностных обязанностей.
3.14.   Осуществляет обработку персональных данных граждан.
3.15. Организует размещение в государственной информационной системе 
жилищно-коммунального хозяйства (далее также - ГИС ЖКХ) на официальном сайте Департамента следующей информации: 
- информация о региональных стандартах нормативной площади жилого помещения; 
- информация о региональных стандартах стоимости жилищно-коммунальных услуг; 
- информация о максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи; 

- информация об установленных нормативными правовыми актами органов 
государственной власти минимальных размерах фонда капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме, минимальных размерах взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме; 

- информация об установленных нормативными правовыми актами органов 
государственной власти минимальных размерах взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. 

3.16.   Размещает следующую информацию об обращениях граждан, поступивших с использованием ГИС ЖКХ на официальном сайте http:dom.gosuslugi.ru в установленные сроки и с установленной периодичностью: обращение, поступившее с использованием ГИС ЖКХ, ответ на обращение и документы, являющиеся приложениями к данному ответу на обращение.

4. Права гражданского служащего

4.1.   На гражданского служащего распространяются основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.2.    В пределах своей компетенции Начальник отдела имеет также право:   
4.2.1. Представлять Отдел и Департамент в территориальных федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Смоленской области и органах местного самоуправления, организациях, независимо от их форм собственности, в том числе судебных и правоохранительных органах, по вопросам, относящимся к его компетенции.
4.2.2.  Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов исполнительной власти Смоленской области, организаций, граждан и общественных объединений статистические и оперативные данные, отчётные и справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.
4.2.3.  Вносить в установленном порядке в Администрацию Смоленской области предложения по подготовке проектов законодательных, нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Отденла.
4.2.4. Принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и других документов, относящихся к компетенции Департамента.
4.2.5. Посещать и контролировать в установленном порядке учреждения и организации по вопросам, относящимся компетенции Департамента. 
4.2.6. Участвовать в разработке мероприятий и программ по реформированию ЖКХ, принимать участие в их внедрении, осуществлять контроль и анализировать результаты.
4.2.7. Вносить предложения по совершенствованию работы Отдела и Департамента в целом.
4.2.8. Распределять обязанности между сотрудниками Отдела в соответствии с Положением об отделе и определять ответственность сотрудников Отдела по выполнению ими своих должностным обязанностей.
4.2.9. Представлять в установленном порядке работников отдела к
поощрению, а также наказанию за совершенные должностные проступки по
неисполнению должностных обязанностей и распоряжений начальника отдела.
4.2.10. Осуществлять подготовку предложений по кадровым назначениям на должности сотрудников Департамента.
4.2.11. Координировать подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников Отдела в пределах своей компетенции.

5. Ответственность гражданского служащего

5.1. Начальник отдела несет ответственность за не исполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с законодательством Российской Федерации, 
5.2. Начальник отдела несет ответственность за нарушение требований Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», предусмотренную законодательством Российской Федерации.

6.  Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:
- привлечение подчинённых специалистов к решению задач, возложенных на отдел;
- определение объёма работы и конкретных поручений подчинённым ему специалистам отдела и осуществление контроля исполнения;
-  определение лично или с привлечением подчиненных специалистов контроля за соответствием предоставляемой документации требованиям действующих нормативных правовых актов и нормативно-технических документов;
-  выбор способов решения поставленных начальником Департамента задач.

7. Участие гражданского служащего в подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений

В соответствии со своей компетенцией Начальник отдела принимает участие в:
- непосредственно в разработке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих решений по вопросам, направленных на развитие и устойчивое функционирование предприятий жилищно-коммунальной сферы области;
- представлении заключений по проектам нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений, подготавливаемых органами исполнительной власти Смоленской области, органами местного самоуправления, организациями всех форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

8. Сроки и процедуры  подготовки, рассмотрения проектов управленческих       и иных решений, порядок соблюдения и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих         и иных решений, порядок соблюдения и принятия данных решений определяются действующим федеральным и областным законодательством, Регламентом Администрации Смоленской области.

9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же органа исполнительной власти, гражданскими служащими иных органов государственной власти, другими гражданами, 
а также с представителями организаций

9.1.  Поручения и указания Начальнику отдела даются начальником Департамента или лицом, исполняющим его обязанности, заместителями начальника Департамента в устной или письменной форме по вопросам деятельности Департамента, отнесенным к его компетенции, а также в целях исполнения поручений и указаний начальника Департамента.
9.2.  Официальная переписка в процессе служебного взаимодействия осуществляется в соответствии с Регламентом Администрации Смоленской области и Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Смоленской области.
9.3.   Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти и иных органов государственной власти Смоленской области, другими гражданами и представителями организаций строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указе Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

10.  Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.  

К показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Начальника отдела относятся:
10.1. Добросовестное, квалифицированное и качественное исполнение должностных обязанностей, своевременность и качество выполнения заданий, поручений;
10.2. Оперативное и качественное исполнение приказов, распоряжений и указаний непосредственных руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий;
10.3. Своевременное и качественное обеспечение реализации федерального и областного законодательства, в пределах своих полномочий;
10.4. Соблюдение законности принимаемых решений, направленных на реализацию прав граждан и юридических лиц;
10.5. Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, организаций и общественных объединений, органов исполнительной власти и иных органов государственной власти Смоленской области, органов местного самоуправления,      а также принятие по ним решений в пределах имеющихся полномочий; 
10.6. Соблюдение Регламента Администрации Смоленской области;
10.7. Соблюдение трудовой дисциплины и порядка работы со служебной документацией (информацией);
10.8. Проявление инициативы и оперативности.

Заместитель начальника Департамента                                               Д.А. Егурцова

Начальник отдела 
правовой и организационной работы                                                   О.С. Сахарова