Конкурс по формированию кадрового резерва

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе

                     по формированию кадрового резерва для замещения должностей

государственной гражданской службы Смоленской области

в Департаменте Смоленской области по строительству

и жилищно-коммунальному хозяйству.

                   Документы принимаются  с 21.05.2019 по 10.06.2019 включительно.

Наименование структурного подразделения	Наименование должности государственной гражданской службы Смоленской области	Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области
		Уровень образования	Стаж
отдел правовой и организационной работы	начальник отдела   (501 Кб)	высшее образование (юридическое)	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел правовой и организационной работы	консультант   (674 Кб)	высшее образование (юридическое)	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел развития строительной отрасли	начальник отдела   (536 Кб)	высшее образование (экономическое)	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел модернизации и развития коммунальной инфраструктуры	начальник отдела   (615 Кб)	высшее образование	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел модернизации и развития коммунальной инфраструктуры	консультант   (609 Кб)	высшее образование	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел газификации	начальник отдела   (521 Кб)	высшее образование	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел бухгалтерского учета	начальник отдела-главный бухгалтер   (535 Кб)	высшее образование (экономическое)	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел ценообразования и сметного нормирования	главный специалист   (475 Кб)	высшее образование	без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки
отдел эксплуатации объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения	начальник отдела   (722 Кб)	высшее образование	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет
отдел эксплуатации объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения	главный специалист   (678 Кб)	высшее образование	без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки
отдел градостроительства	начальник отдела   (683 Кб)	высшее образование	стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вышеуказанным должностям:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области и областных законов применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Регламента Администрации Смоленской области; Положения                      о Департаменте Смоленской области по  строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (далее – Департамент); правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- умение работать с людьми, оперативно принимать и исполнять решения, применять новые подходы к решению возникающих проблем, работать с компьютерной и другой оргтехникой.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на  государственную   гражданскую  службу  или   ее   прохождению  (учетная  форма № 001-ГС/у).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правовой и организационной работы  Департамента личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правовой и организационной работы Департамента личное заявление и заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту службы, по форме, утвержденной распоряжением  Правительства  Российской  Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

-    срок действия служебного контракта – неопределенный;

- должностной оклад и обязательные выплаты в соответствии с Областным законом от 03 мая 2005 года N 29-з «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области»;

-    нормированный/ненормированный служебный день (в соответствии с регламентом);

-  ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационной сети «Интернет», лично по адресу: г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д.14а, каб.№ 407,  отдел правовой и организационной работы, посредством направления по почте: 214000,  ул. Октябрьской революции, д.14а, или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровой резерв Департамента, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

-   оценка кандидатов на основании представленных документов;

-   тестирование, индивидуальное собеседование (предполагаемая дата – 18 июня 2019 года).

Телефон для справок: (4812) 20-46-51.

Электронная почта (Интернет-адрес) Департамента Смоленской области по  строительству и жилищно-коммунальному хозяйству: Saharova_OS@admin-smolensk.ru.